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讓法治意識融入領導干部的血液

時間: 2015-06-27 11:51 作者:admin 來源:中訊網
  法治成為意識,關鍵是要消除人治。如何讓法治的理念得以有效實施?唯有讓法治成為領導干部的習慣,內化為一種自覺的意識,融入領導干部的血液,才能實現真正的良法善治。

  法治,說到底就是“規制之治”,提倡法治、反對人治,就是要反對那種依個人意志而隨意改變規則的狀態。法治精神的治國理念在于強調法的重要作用,所謂“法者,國之權衡也”。用法來治國就可以“救群臣之亂,去天下之禍。使強不凌弱,眾不暴寡,瞀老得遂,幼孤得長,邊境不侵,君臣相親,父子相保”。但是,古人慣以忠、孝并提;君,父并舉。視國政為家政的擴大,認為家、國可以相通,造成個人人格的不獨立,不利于社會主義法治理念的形成。

  法律調整人們的外部關系,而道德則支配人們的內心生活和動機。制度建構只是法治進程的開始,如何在制度運行中進一步使之完善,最終使良好的制度融入社會生活,使法律規范內化為領導干部“心中的法”、老百姓“心中的法”,進而讓這些制度在領導干部心中生根發芽、開花結果才是真正的價值追求。

  盧梭說:“規章都只不過是穹隆頂上的拱梁,而唯有慢慢誕生的風尚才最后構成那個穹隆頂上的不可動搖的拱心石。而且是一切之中最重要的一種;這種法律既不是銘刻在大理石上,也不是銘刻在銅表上,而是銘刻在公民們的內心里;它形成了國家真正憲法。” 雖然法治意識的形成十分艱難,但只要調動全社會的力量,創新法治宣傳教育模式,努力營造法治氛圍,法治在神州大地總會枝繁葉茂,終將成為社會的主流意識和核心價值。
                            
(塏文)

 
 



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